河源富马硬质合金股份有限公司
  • 招聘信息详情
  • 更新时间
  • 2016-09-08 09:26:55
  • 浏览次数
  • 92 次
  • 职位名称
  • 薪酬绩效主管
  • 职位性质
  • 其他类型
  • 招聘人数
  • 1人
  • 工资待遇
  • 面议
  • 工作方式
  • 全职
  • 工作地点
  • 连平
  • 学历要求
  • 本科
  • 年龄要求
  • 经验要求
  • 三年以上
  • 性别要求
  • 不限
  • 到岗要求
  • 面议
  • 户口要求
  • 不限

任职资格:1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科或以上学历,有助理人力资源管理师以上或相关资格;2、3年以上大中型企业相关工作经验,熟悉人力资源管理知识及流程、绩效评价方法、国家人事政策、法律法规。工作职责:1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施;2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;1032 8193-34|145 0665 0038 646、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。​工作时间:5.5天8小时

  • 企业基本资料
  • 企业名称
  • 河源富马硬质合金股份有限公司
  • 联系地址
  • 河源东源县仙塘经济技术开发区
           
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